Оглавление:
Увольняюсь на пенсию из мвд когда можно пройти ввк
Если после если результатом «ограниченного состояния здоровья» станет инвалидность, оформленная только после увольнения из ОВД, в гражданской СМЭ (бывш. ВТЭК), то полагается страховка + % к пенсии.
но насчет % к пенсии не согласен, там помоему, доплата если есть иждевенец, не буду утверждать. Единственное что можете это оформить гражданскую пенсию по инвалидности, это насчет Вашего случая.
Рапорт на «отпуск с последующим увольнением» это не рапорт на увольнение. Это, так сказать, «протокол о намерениях». То есть — я схожу в отпуск, потом напишу рапорт об увольнении.
Как грамотно уйти на пенсию
2.
Рапорт об увольнении направлять по почте, с уведомлением, заранее рассчитав число с которого будешь уволен или будет предоставлен отпуск (чтобы рапорт успел дойти по почте к этому числу). Желательно в это время находиться в отпуске (чтобы не поймали на какой- нибудь ерунде, не начали проводить служебную проверку и не уволили по отрицательным мотивам) или на больничном. 4. НЕ СОГЛАШАТЬСЯ с предложениями руководителей всех рангов.
в том числе инспекторов по кадрам и т.д.
отозвать, переписать и т.п.рапорт, прежде не проконсультировавшись с опытными юристами профсоюза.
Период пребывания по путевкам, реализованным на свободные места, не может превышать 10 дней. Согласование возможности приобретения путевок на свободные места с начальниками санаториев МВД России осуществляют должностные лица медико-санитарной части, ответственные за реализацию путевок (каб.
N 402, тел. (343) 358-89-08). Этим же распоряжением начальникам санаториев разрешено оформлять за плату путевки (без лечения) детям, прибывшим в санаторий без путевок с родителями, имеющими плановые санаторно-курортные путевки (то есть полученные в медико-санитарной части) с размещением на весь срок, указанный в путевках родителей (14, 18 или 21 день) в случае согласия по размещению детей совместно с родителями в спальном номере на дополнительном (приставном) месте.
за фактическое проработанное время.
вопрос — на сколько правомерны действия начальника ГРЛС, положен ли мне очередной отпуск и дополнительный за выслугу лет ( 32 года) в год увольнения в полном объеме, могут ли меня уволить без заключения ВВК и какой отпуск подлежит продлению в связи с болезнью, а какой нет и какими нормативными документами это регламентировано? но при этом требуют выйти на службу и как мне поступить в данной ситуации Согласно ст.58 фз N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
Командир части рапорт не подписал.
Мотивировка — ничего в его болезни страшного нет — пущщай служит. А врачи говорят, что без направления на ВВК от части никакой комиссии не будет. Вот бойца они могут сами себе отправить на ВВК, а офицера — только ком.части.
Вот и получается, что в таком раскладе даже сказать нечего.
Как попасть на ВВК если ком.части человека намеренно туда не пускает?
За это сообщение автора BFG9000 поблагодарили (всего 3): andgi66 (16 янв 2014, 07:51) • foxandrew66 (16 сен 2014, 14:16) • Юрий94 (26 фев 2015, 18:10) а что суд?
это право командира — пустить или не пустить.
Клуб Сотрудников Милиции
Самое интересное: Вы вправе написать рапорт об увольнении на пенсию с завтрашнего дня и больше не выходить на работу. Но заработную плату Вам будут выплачивать до даты увольнения ( это проблемы кадров как долго они будут все делать — обязаны в тот же день уволить). Если стаж пенсионный не выработан — процедура такая же, если не ошибаюсь.
И на работу можно не выходить, поскольку заключение ВВК «не годен». Обычно, при заключении ВВК о негодности к службе в свидетельстве о болезни фигурирует фраза о том, что сотрудник подлежит освобождению от служебных обязанностей на период оформления увольнения но не более 1 месяца.