Какие льготы для повара горячего цеха

Какие льготы для повара горячего цеха


• обработка мяса (в том числе разделка, обвалка потушенного мяса-сырья) • приготовление изделий из мяса, птицы, рыбы по утвержденным технологиям • расчет потребности производства изделий на текущий день. • приемка сырья, его входной контроль, обеспечение соблюдения правил и условий хранения сырья • соблюдение норм закладки сырья и выхода готовой продукции • контроль качества выпускаемой продукции и полуфабрикатов, сроков изготовления, хранения и реализации готовых изделий • отпуск продукции покупателю • контроль, готовка и выкладка витрины горячей кулинарии (гриль и т.д.)

Опыт работы обязателен гр.

РФ Среднее специальное профильное образование (желательно); Опыт работы по приготовлению горячих блюд, ланчей; Знание технологического процесса приготовления блюд.

Оформление по трудовой книжке в соответствии с ТК РФ График работы: 5/2 Зарплата стабильная, белая, gross Питание, оплата больничных и отпусков, соц.пакет Возможность профессионального и карьерного роста Новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха и пансионаты



Условия работы и компенсации
  • Официальное оформление (в соответствии с ТК РФ)
  • Заработная плата от 40 000 руб (оклад и сдельно-премиальная часть)
  • График работы два через два (с 10.00 до 22.00)
  • Льготное питание;
  • Развозка от ст. метро «Черная Речка»;
  • Социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ.
Должностные обязанности
  • Проведение процедур массажа (лицо и тело)
  • Проведение эстетических уходов по телу (пилинг и обертывание)
  • Проведение эстетических уходов по лицу (желательно)
Требования к квалификации
  • Опыт работы от 2-х лет в сфере СПА
  • Медицинское образование
  • Сертификаты по различным техникам массажа
  • Резюме отправлять на
  • +7 (812) 702-28-48
  • +7 (921) 341-40-69

Имущественные налоги-2019: кому на Южном Урале положены льготы и как их получить


От уплаты налога на имущество освобождены 15 категорий льготников. Они перечислены в статье 407 Налогового кодекса.

Это пенсионеры, инвалиды I и II групп, инвалиды с детства, участники гражданской и Великой Отечественной войн, ветераны боевых действий. А также лица, имеющие право на социальную поддержку — «чернобыльцы»; пострадавшие от взрыва на «Маяке» и так далее. Муниципалитеты вправе дополнить списки льготников.

Челябинская гордума, например, 24 ноября 2015 года предоставила льготы по налогу на имущество физлиц детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, несовершеннолетним детям, получающим пенсию по потере кормильца.

Повара, пекари, кондитеры не пользуются правом на досрочную трудовую пенсию по старости. Вредные условия труда характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм человека.

Наличие вредных условий труда на рабочем месте, равно как и их отсутствие, а также обоснованность предоставления работникам компенсаций, подтверждается только аттестацией рабочих мест по условиям труда.

Специалисты осуществляют необходимые замеры (например: шум, вибрация, освещенность, постоянное магнитное поле и др.). За работу в неблагоприятных условиях труда могут предоставляться различные льготы и компенсации.



; • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 116-119 ТК РФ); • повышенная оплата труда (ст.

146-150 ТК РФ); • досрочный выход на пенсию (ст.

12 Закона РФ от 20 ноября 1990г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»); • бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов (ст.

222 ТК РФ); • бесплатное лечебно-профилактическое питание (ст.

222 ТК РФ); • бесплатная выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (ст.

221 ТК РФ); • бесплатная выдача мыла и других моющих средств (ст. 221 ТК РФ). Порядок предоставления льготных пенсий регулируется Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г.

Производственный календарь


Сообщение об ошибке 404: Страница не найдена по адресу http://www.kadrovik.ru Извините, но запрошенной вами страницы, http://www.kadrovik.ru, не существует на сайте » кадровый портал КАДРОВИК.РУ » Общие ошибки: Наиболее часто встречающиеся ошибки при работе с сайтом кадровый портал КАДРОВИК.РУ:
  1. Вы использовали СИМВОЛЫ ВЕРХНЕГО РЕГИСТРА — все имена на сайте используют нижний регистр
  2. Url заканчивается на .htm — все страницы на сайте «кадровый портал КАДРОВИК.РУ» заканчиваются на .php
Попробуйте перейти главную страницу: Вы может попробовать перейти на главную странизу сайта: кадровый портал КАДРОВИК.