dolgovnet71.ru
Вновь получение гражданства россии
Читать далее »
Договор купли продажи объекта недвижимости сбербанк
Читать далее »
Баллы пфр в 2022 году
Читать далее »
Начисление зарплаты по больничному листу
Читать далее »
Постоянно действующее координационное совещание московской области
Читать далее »
Как утилизировать машину в связи с уходом
Читать далее »
В какой раздел зайти госуслугах чтобы подать заявку на лицензию ружье
Читать далее »
Формула нахождения рыночной доли предприятия
Читать далее »
Инструкция по заполнению формы форму сзв к кадровая или бухгалтерская служба
Читать далее »
Оплата больничного после увольнения в связи с выходом на пенсию
Читать далее »
Страница 10 из 4 491
« Первая
...
«
8
9
10
11
12
»
20
30
40
...
Последняя »
dolgovnet71.ru
.</p>
<p> иначе говоря, зарплата, отпускные, надбавки, доплаты, премии и т.д.</p>
<p> входят в расчет больничного листа. заработок вашего работника за каждый год расчетного периода нужно сравнить с лимитом за соответствующий год и выбрать наименьшую из сумм.</p>
<p> <br /><h2>начисление больничного листа в 2022 году</h2><br /> этап 1. бухгалтер рассчитывает среднедневную оплату за труд болевшего работника – для этого он определяет расчетный период и общий заработок сотрудника за расчетный период.</p>
<p> расчетный период для больничных – 2 календарных года, предшествующих году болезни сотрудника. сколько бы дней ни было в годах расчетного периода, его длительность всегда 730 дней. отпускные и дни болезни исключать нельзя (ст.</p>
<p> 14 закона «об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-фз). заработок за расчетный период – это зарплата, премии и прочие выплаты от работодателя, на которые начислялись взносы в соцстрах. <br /><br /> только таким организациям выдают бланки установленной формы с регистрационным номером.</p>
<p> листок нетрудоспособности заболевший вправе получить либо в день обращения в больницу, либо в последний день болезни.</p>
<p> больничный, открытый после выздоровления, законной силы не имеет. причины, по которым доктор может выдать больничный лист застрахованному лицу: <ol><li>бытовые и производственные травмы.</li><li>уход за больным членом семьи.</li><li>карантин.</li><li>беременность и роды.</li><li>протезирование.</li><li>общие заболевания.</li></ol> далее больничный лист работник обязан предоставить в бухгалтерию предприятия, на котором он трудоустроен.</p>
<p> <br /><h2>расчет больничного листа в 2022 году</h2><br /> больничный лист – документ установленной законом формы, выдаваемый медицинским учреждением гражданину для подтверждения его отсутствия на работе и невыполнения своих обязанностей по причине временной нетрудоспособности.</p>
<p> согласно закону, право на выплаты по данному листу есть лишь у сотрудников, которые работают полный рабочий день, на территории работодателя. работающие по гражданско-правовому договору тоже не вправе претендовать на больничный. нетрудоспособность в дни отпуска за свой счет, а также ареста не попадают под выплаты.</p>
<p> получить небольшие деньги после болезни могут даже граждане, уволившиеся менее месяца назад. <br /><br /> style=» float:=»» left;=»» margin:=»» 0=»» 10px=»» 5px=»» 0;»=»» src=»» alt=»Начисление зарплаты по больничному листу»><br /> <a href=)
Читать далее » Читать далее » Читать далее » Читать далее » 
