Ограничение продолжительности больничного листа в 2020 году по уходу

Оплата больничного в 2020 году – что следует знать работнику и работодателю


Всего же оснований для наступления нетрудоспособности есть три:
  1. Военнослужащие.
  2. Предприниматели.
  3. Священнослужители.
  4. Адвокаты и нотариусы.
Порядок оплаты больничного со стороны работодателя подразумевает заполнение соответствующего раздела больничного листа и направление его в Фонд социального страхования. При этом порядок компенсации больничного выбирает сам работодатель, а не ФСС.

Средства для компенсации начисляются Фондом в течение десяти дней с момента получения сведений от работодателя. Если же был вызван производственной травмой или профессиональным заболеванием, то он оплачивается работодателем самостоятельно без компенсаций из ФСС.

Сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком в 2020 году


Стоит отметить, что оформление автоматически исключает возможность трудовой деятельности на весь его срок.

Изменения, внесенные в законодательство РФ, коснулись процедуры оформления и начисления пособия. Материальная помощь на основании больничного листа начисляется и выплачивается от даты оформления. За весь период болезни ребенка в полном объеме производят выплату денежных средств за счет ФСС.

В этом случае работодатель не предоставляет оплату сотруднику больничного периода в течение первых 3 дней.

Больничный лист по уходу за детьми могут оформить не только родители, это законное право распространяется и на ближайших родственников (доверенное лицо).

Пример расчета больничного листа в 2020 году


По-прежнему пособия по болезни сотрудников будут выплачиваться из средств работодателя (за первые 3 дня нетрудоспособности) и Фонда соцстраха (за остальные дни болезни). Основанием для начисления пособия является правильно оформленный лист нетрудоспособности, который работник передает работодателю, вернувшись с больничного на работу.

В 2020 г. для расчета больничного листа следует учитывать новый расчетный период: 2020 и 2020 годы. При этом выплаты работнику, которые используются для расчета пособия, ограничены суммами: Число дней в расчетном двухгодичном периоде остается прежним – 730.

Сколько дней в году оплачивается больничный лист?


Согласно нормам, расчет суммы больничных выплат происходит на основании официального заработка за последние 730 дней.

То есть, для расчета денежной выплаты за такой период, берутся в основу оклад за 2020 и 2020 года.

Так же в новом году внесены изменения, согласно которым происходит оплата листка нетрудоспособности работникам с окладом выше среднего значения по стране. Установлен верхний порог суточных выплат по листку нетрудоспособности — 1 901 рублей в день.

Наиболее подверженными к заболеваниям считаются дети, которые посещают общеобразовательные учреждения (детский сад, школа).

Если ребенок заболел, сотрудник оформляет больничный лист для ухода за ним.

Расчет больничного листа в 2020 году


Рассчитаем максимальный среднедневной заработок для расчета листа в 2020 году: Максимальный среднедневной заработок для расчета по больничному листу в 2020 году составляет: 2020,81 руб. С 1 января 2020 года МРОТ составляет 9489 руб.

Среднемесячный заработок нужно сравнивать с 9489 руб.

В 2020 году МРОТ составлял 7800 руб. Так как, МРОТ увеличен, минимальный размер пособия по больничному в 2020 году стал больше.

Рассчитаем среднедневной заработок: Максимальный среднедневной заработок на 2020 год составляет: 311,97 руб.

Допустимая продолжительность больничного листа


Он предоставляется не только гражданам РФ, но и иностранцам, а также лицам без гражданства, которые постоянно или временно проживают в границах России.

Итак, представим перечень тех, кому будет представлен больничный лист в случае болезни, травмы и прочих ситуаций, предусмотренных действующим законодательством: официально работающие лица, которые заключили трудовой договор с работодателем; государственные и муниципальные служащие; лица, занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы, врачи); другие категории лиц в случаях, предусмотренных законом.

Он предоставляется не только гражданам РФ, но и иностранцам, а также лицам без гражданства, которые постоянно или временно проживают в границах России.

Итак, представим перечень тех, кому будет представлен больничный лист в случае болезни, травмы и прочих ситуаций, предусмотренных действующим законодательством: официально работающие лица, которые заключили трудовой договор с работодателем; государственные и муниципальные служащие; лица, занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы, врачи); другие категории лиц в случаях, предусмотренных законом.