dolgovnet71.ru
Оглавление:
Северная надбавка для молодежи
Размеры процентных надбавок в Красноярском крае дифференцируются по районам: — районы Крайнего Севера; — местности, приравненные к районам Крайнего Севера; — южные районы Красноярского края. Город Красноярск относится к южным Красноярского края. Для лиц, работающих в южных районах Красноярского края, размер процентных надбавок за стаж работы установлен Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 № 794: — 10% по истечении первого года работы; — увеличение на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка.
Северная надбавка в районах крайнего севера
Согласно положениям ст.
316, 317 Трудового кодекса РФ, величина этой надбавки и районного коэффициента, а также порядок их выплаты регулируется Правительством Российской Федерации. Одновременно Закон РФ
«О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера»за № 4520 – 1 от 19.02.1993 (далее – Закон о северных надбавках) устанавливает аналогичные с Трудовым кодексом положения. Но соответствующий законодательный акт сейчас еще не создан.
Поэтому Федеральная служба по труду и занятости в своем письме № 1597-6-0 от 13.09.2006 рекомендует при подобных обстоятельствах обращаться к ст.
Жду ответа. Заранее спасибо! 06 Сентября 2021, 06:21 Вера, г.
Хабаровск Ответы юристов (10)
Смотря в какой части района работаете. Если севернее 51° северной широты, то районный коэффициент 1,4, если южнее — 1,2.Хабаровский край Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51° северной широты) .
им. П. Осипенко, Николаевский, Советско–Гаванский, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, а также территории, подчиненные Амгуньской и Дукинской сельским администрациям Солнечного — 1,4 Верхнебуреинский (южнее 51° северной широты) — 1,2 Плюс еще северный коэффициент 1,5 Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51° сев.шир.) .
Надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
При этом основным документом, регулирующим оплату труда в данных регионах, является Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1
«О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
Районный коэффициент к заработной плате применяется с первого дня работы в районах Крайнего Севера. Районные коэффициенты установлены многочисленными нормативными правовыми актами РФ и СССР. Например, Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 1994 г.
N 155
«Об отнесении отдельных территорий Республики Карелия к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям»в некоторых районах Республики Карелия введены районные коэффициенты от 1,15 до 1,4.
Согласно положениям ст.
316, 317 Трудового кодекса РФ, величина этой надбавки и районного коэффициента, а также порядок их выплаты регулируется Правительством Российской Федерации. Одновременно Закон РФ
«О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера»за № 4520 – 1 от 19.02.1993 (далее – Закон о северных надбавках) устанавливает аналогичные с Трудовым кодексом положения.
Но соответствующий законодательный акт сейчас еще не создан. Поэтому Федеральная служба по труду и занятости в своем письме № 1597-6-0 от 13.09.2006 рекомендует при подобных обстоятельствах обращаться к ст.
Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания.
Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту.
Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.
>