Оглавление:
Как обозначать в табеле декретный отпуск
- получения достоверных сведений об отработанном времени;
- правильного определения размера заработной платы;
- составления статистической отчетности для надзорных органов.
- контроля над соблюдением трудового режима;
Как обозначить отпуск по беременности и родам в табеле учета рабочего времени — пример заполнения
Для периода отпуска по беременности и родам предусмотрены отдельные обозначения , которые проставляются для каждого дня отсутствия женщины на работе. Табель ведется для осуществления ряда функций: В табель заносятся сведения о фактически отработанных днях сотрудниками.
Унифицированный бланк (Т-12 или Т-13) подразумевает отражение информации учета посещения предприятия по каждому сотруднику. Титульная страница формы Т-12 содержит информацию обо всех кодах обозначений, которые используются при заполнении табеля.
Кодовые обозначения двух разновидностей (буквенный и цифровой) применяются равнозначно.
Значение буквенных и условных обозначений в табеле учета рабочего времени
Табель — бланк, утвержденный на государственном уровне отражающий данные о явке трудящегося на работу и причины его отсутствия. Ведение табельного учета позволяет быстро решать следующие задачи: Госкомстатом в 2004 году были предложены унифицированные формы для учета рабочего времени: Начиная с 2013 года, их использование не является обязательным . Унифицированные формы очень удобны, поэтому продолжают повсеместно использоваться, по сей день.
Заполнение форм можно осуществлять двумя методами: Документы, определяющие учетную и кадровую политику предприятия, должны четко фиксировать методы ведения табеля, а также используемые коды и их расшифровка. Заполненный документ передается для утверждения директору организации.
Какие обозначения в табеле рабочего времени проставляются?
№ 1.
Я – явка, то есть указывается, если сотрудник явился на работу и отработал определенные рабочие часы ,которые также указываются.
При 8 часовом рабочем дне нужно указать Я8, в предпраздничные рабочие дни, которые по законодательству сокращены на 1 час, нужно поставить Я7 и так далее. Б – это условное обозначение указывается в случае временной нетрудоспособности с назначением пособия согласно законодательству, это может быть отсутствие на работе по болезни сотрудника или людей, которые находятся у него на попечении.
Т – указывается в случае временной нетрудоспособности без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством.
Как обрзначить дикрет в табеле учета рабочего времени
Также при помощи RSS вы можете подписаться на нашу ленту новостей.
© ЭкоПлюс — Бухгалтерские услуги.